人社局:全面加强人社系统行风建设
作者:人社局  浏览量:  发布时间:2018-07-14 10:41  
    日前,人社部召开行风建设电视电话会议,全面部署推进人社系统行风建设工作。会议紧紧围绕“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”总体要求,坚持以思想为引领,以信息化为支撑,抓住清权、减权、晒权、制权四个环节,通过规范标准流程、提高能力素质、考核督查倒逼,治痛点、疏堵点,以行风建设实效增强群众幸福感获得感。
     人社系统行风好不好,关系到党和政府在人民群众心目中的形象,我们首先要提高认识,警醒起来,从根源上、根本上动真格、下功夫、破难题,以永远在路上的恒心和韧劲,以刀刃向内的勇气和决心,坚决打赢行风建设攻坚战。通过不断深化“放管服”改革,转变作风,优化服务,取得积极成效。
    加强行风建设,是政治建设的内在要求,牢固树立以人民为中心的发展思想,把人民放在心中最高位置,高度重视群众的感受和评价,从群众最不满意的地方改起,从群众最关切的地方抓起,以实打实、心贴心的便民举措造福于民,以看得见、摸得着的服务改善取信于民。
    突出问题导向,善于发现问题、正视问题、捯根问题、较真问题、解决问题。把老百姓盼的、急的、忧的、怨的问题搞清楚,把工作中的矛盾、短板、弱项搞清楚。做到严小严早严预防,对行风领域的任何问题,都要“小题大做”。
进一步优化服务,创新服务方式,逐步整合人社部门各业务大厅,推广预约服务、延时服务、上门服务,实现集成服务、一窗通办;推进“互联网+人社”行动,加强数据共享共用,打破信息孤岛、数据烟囱,让数据多跑路、群众少跑腿。
    加强行风建设,是一项系统工程,复杂而艰巨。要求各人社部门务必提高政治站位,牢固树立“四个意识”,驰而不息地抓紧抓好、抓出成效。强化问责问效,加大明察暗访力度,对负面典型坚决揪住不放,发挥先进典型示范作用,形成比学赶帮超的良好氛围。